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| 従業員300名の場合 | 1,800,000円（税表記なし） |
|---|---|
| 従業員500名の場合 | 3,000,000円（税表記なし） |
| 従業員1,000名の場合 | 6,000,000円（税表記なし） |
株式会社jinjerが提供する「jinjer」は給与計算を総合的にサポートするサービスで、他のシステムへもCSV形式で簡単に入力したデータを連携できます。
給与計算にかかわる様々な機能があるため、人事や労務担当者の作業効率を図ります。 WEBで入力データを公開可能なので、書類を管理する手間がいりません。jinjerのサービス料金は低コストなのが特徴で、1人あたり月額500円から利用できます。
また、クラウド型のサービスなのでペーパーレス化を実現することで、煩雑な書類管理や承認フローが簡素化されます。 さらに、システム導入後の社内運用が確立するまでは、専門スタッフが業務のお悩みをサポートしてくれます。
jinjerはで入力した1年間の給与を自動計算する機能が備わっているので、管理者の年末調整にかかわる作業負担は大幅に削減できます。
今まで3日も張り付いて作業していたタスクが、jinjerを導入後はなんと1日で完了しました。おかげさまで月の残業時間も削減することができ、勤怠と給与管理システムが連携しているので年末調整までスムーズに社員データを管理できます。
参照元：jinjer
https://hcm-jinjer.com/results/results-13330/
システムのサポートだけではなく勤怠や法律の知識が豊富なので、わたしの悩みに寄り添ってアドバイスしてくれました。マニュアル対応ではない運用サポートが魅力で、いろいろと相談してもスピード感あるレスポンスに感謝しています。
参照元：jinjer
https://hcm-jinjer.com/results/results-12856/
※公式サイトに税表記はありませんでした。
jinjerののセキュリティ体制については記載がありませんでした。
jinjerではシステム運用が定着するまで、1社ずつ寄り添ったサポートを行っています。それぞれの企業に最適なシステム設定や運用方法を一緒に考えてくれるため、システム導入後の不安な点を経験豊富なスタッフがコンサルティングしてくれます。
労務システムの料金設定は各製品によって異なり複雑です。年末調整業務は一年に一度しかないため、一度あたりの料金(年間コスト)で見るのが最適といえるでしょう。
安全に乗り切る」をテーマに、セキュリティにおいては2段階認証のあるシステムを抽出しました。全従業員が使用するため、2段階認証の有無はセキュリティにおける選び方の指標となり得ます。同じ理由から、導入後に全員が使いこなせることも重要です。
ここでは「そこで、無料トライアル期間のあるシステムを抽出し、最長期間を比較しています。
| 製品名 | 利用年額(税別) (従業員100人の場合) |
利用年額(税別) (従業員300人の場合) |
無料トライアル 最長期間 |
サポート体制 |
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オフィスステーション 年末調整 公式HPから資料請求する 公式HPを見る |
55,000円 | 165,000円 | 30日 | 社労士資格保持者、実務経験者 在籍のサポートデスク |
| 人事労務freee 公式HPから資料請求する 公式HPを見る | 629,760円 | 1,829,760円 | 記載なし | チャット、メール、電話による 相談可能 |
| SmartHR 公式HPから資料請求する 公式HPを見る | 900,000円 | 2,700,000円 | 15日 | チャットサポート |
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マネーフォワード クラウド給与 公式HPから資料請求する 公式HPを見る |
31名以上は 要問合せ |
31名以上は 要問合せ |
31日(1ヶ月) |
チャットボット自動応答、チャット メール、電話による相談可能 |
※データは2020年9月時点で、独自調査によるものです。
※人事労務freeeは給与計算、マイナンバー管理、法定三帳簿対応、経費精算連携、労務手続き、勤怠打刻記録がセットとなった料金(ベーシックプラン)です。
※SmartHRは人事情報管理、自動書類作成、電子申請、マイナンバー管理、web給与明細、カスタム社員名簿がセットとなった料金(スタンダードプラン)です。
