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年末調整の業務のみを税理士に依頼した場合の一般的な費用相場を調査したところ、以下のようになりました。
税理士へ年末調整を依頼した費用相場
※基本料金は社員数が15名くらいまでの目安です。
サービス概要
税理士の年末調整における業務範囲は「源泉徴収票」の作成です。
こちらは会社が従業員へ給与や賞与を支払うときに徴収した所得税の証明として作成されるものです。次に、従業員が加入している生命保険控除証明書などから源泉徴収票金額を比較し、「年末調整」で源泉徴収金額の過不足を調整しなくてはいけません。
そして、従業員の生活環境に合わせて基礎控除や配偶者控除といった「所得控除」の対象なので、そちらの計算をして次年度の課税所得を計算します。そして、課税所得から次年度収めるための税金額を確定するために、「確定申告」の手続も対応します。
年末調整は年末の忙しい時期におこなうため、税理士へ年末調整の業務を委託するメリットは3点あります。まず、経験豊富な経理スタッフが本業に専念することができるため、年末の業務負担が減るでしょう。さらに、税理士によっては複雑な申告書も正確に作成してもらえます。
また、年末調整の業務時期だけ専門スタッフを短期雇用する必要がなくなるため、税理士に依頼したとしても人件費の削減できるかもしれません。しかし、税理士は労働や社会保険に関する手続きを代行することができないため、社内の労務問題までサポートしてもらえないのがデメリットです。
新しく税理士へ年末調整を依頼するためには、事務所選びから始めなくてはいけません。
そこで、もっともお手軽にお試し利用などができて、すぐに使えるのが年末調整システムです。ペーパーレスで手軽に年末調整システムはサポートが手厚いところも多いため、年末調整の電子化システム導入や税理士への相談サポートなども利用できます。
[製品比較]スムーズにシステム導入できて
費用対の良い年末調整電子化システムは？
労務システムの料金設定は各製品によって異なり複雑です。年末調整業務は一年に一度しかないため、一度あたりの料金(年間コスト)で見るのが最適といえるでしょう。
安全に乗り切る」をテーマに、セキュリティにおいては2段階認証のあるシステムを抽出しました。全従業員が使用するため、2段階認証の有無はセキュリティにおける選び方の指標となり得ます。同じ理由から、導入後に全員が使いこなせることも重要です。
ここでは「そこで、無料トライアル期間のあるシステムを抽出し、最長期間を比較しています。
| 製品名 | 利用年額(税別) (従業員100人の場合) |
利用年額(税別) (従業員300人の場合) |
無料トライアル 最長期間 |
サポート体制 |
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オフィスステーション 年末調整 公式HPから資料請求する 公式HPを見る |
55,000円 | 165,000円 | 30日 | 社労士資格保持者、実務経験者 在籍のサポートデスク |
| 人事労務freee 公式HPから資料請求する 公式HPを見る | 629,760円 | 1,829,760円 | 記載なし | チャット、メール、電話による 相談可能 |
| SmartHR 公式HPから資料請求する 公式HPを見る | 900,000円 | 2,700,000円 | 15日 | チャットサポート |
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マネーフォワード クラウド給与 公式HPから資料請求する 公式HPを見る |
31名以上は 要問合せ |
31名以上は 要問合せ |
31日(1ヶ月) |
チャットボット自動応答、チャット メール、電話による相談可能 |
※データは2020年9月時点で、独自調査によるものです。
※人事労務freeeは給与計算、マイナンバー管理、法定三帳簿対応、経費精算連携、労務手続き、勤怠打刻記録がセットとなった料金(ベーシックプラン)です。
※SmartHRは人事情報管理、自動書類作成、電子申請、マイナンバー管理、web給与明細、カスタム社員名簿がセットとなった料金(スタンダードプラン)です。
